СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ЕВРОПЕЙСКИЙ ОКРУГ ЕФПОО ОБСУДИЛ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДОЛГ, РАВЕНСТВО, РАБОТУ С МОЛОДЕЖЬЮ И МНОГИЕ ДРУГИЕ ВОПРОСЫ
Кризисы государственного долга происходят чаще, чем мы думаем, в том числе и в развитых странах. Это означает, что правительства больше не могут обслуживать свои долговые платежи. Кредиторы требуют придерживаться политики бюджетной экономии, чтобы получить свои деньги. Мы называем эти программами жесткой экономии или структурной перестройки. Когда это происходит, воздействие на общественные услуги, работников, экономику и общество становится катастрофическим. Экономический рост замедляется в результате сокращения государственных инвестиций, роста бедности и неравенства, ущемления права на коллективные переговоры, реформирование пенсий и рынка труда. Недавним примером тому является Греция.
По словам Дэнни Бертосса из ИОО, наиболее важная задача профсоюзов – это решение проблемы государственного долга, его причин, последствий и понимания того, как он создается, какие интересы стоят за ним и что мы можем сделать.
ИОО разрабатывает ресурсы в помощь профсоюзам и тестирует их на ряде семинаров во всем мире. Семинары и ресурсные материалы снабдят профсоюзы комплексом индикаторов для мониторинга долга и понимания того, как правительства формируют долг. Теперь совершенно ясно, что правые правительств снижая налоги, в особенности для корпораций и поддерживая социальные программы, скрывают правду о том, что это ведет к увеличению государственного долга. Когда государственный долг становится слишком большим, правые партии используют его в качестве предлога для резкого сокращения государственных расходов. Профсоюзы, работающие с организациями гражданского общества, могут решить проблему задолженности, устранить ее причины и обеспечить ее погашение прозрачным и справедливым образом, одновременно добиваясь изменений в мировой финансово-экономической системе. Юрген Кайзер из немецкой НПО Erlassjahr уделил внимание вопросам государственного долга, объяснил возможности механизма урегулирования задолженности, продвигаемого ЮНКТАД. Это путь для предотвращения спуска стран по нисходящей и перспектива роста и благосостояния. Он поможет профсоюзам в предложении альтернатив планам жесткой экономии, которая имеет место исключительно в угоду кредиторам. В то время как некоторые страны округа, такие как Эстония, имеют очень низкий уровень долга, другие, такие как Украина, сталкиваются с существенными проблемами, и им подобный подход был бы полезен.
Семинар открыл Пип Петерсон, президент национального профцентра EAKL. Экономическая ситуация в Эстонии неплохая, и профсоюзы ведут переговоры об увеличении заработной платы и улучшении условий труда. На рынке труда сложилась напряженная ситуация, так страну покинула немалая часть населения. В свою очередь приезжают работники из других стран, в частности из Украины, заполняя появившуюся брешь. Это создает трения, поскольку работодатели прибегают к неформальной занятости. Диалог с правительством улучшился как на отраслевом, так и на национальном уровнях. Минимальная заработная плата повысилась. Это произошло недавно, поэтому необходимо присмотреться к развитию ситуации. Главнейшей задачей, стоящей перед профсоюзами, является органайзинг, поскольку плотность профсоюзного членства в Эстонии является одной из самых низких в Европе.
Делегаты обсудили с Меэлисом Виркебау эстонскую систему урегулирования трудовых споров. Государственный примиритель показал на конкретных примерах, как разрешаются конфликты. Он раскритиковал так называемые «грибные компании». Это компании, работающие в тени, не информирующие и не консультирующиеся с трудящимися и профсоюзами. В первую очередь, они стремятся получить прибыль и не собираются делиться плодами производительности с работниками.
Ирина Петрайтиене из Профсоюза государственных служащих Литвы представила работу Женского комитета ИОО и Комитета по вопросам женщин и гендерного равенства ЕФПОО. Обсуждалась перспектива законодательства ЕС о прозрачности оплаты труда, которое позволит сократить разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами. Профсоюзы приняли решение потребовать от своих правительств ускорить ратификацию Стамбульской конвенции (Конвенции Совета Европы – В.Ш.) о предотвращении и борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием. Они сообщили об этом своим правительствам в преддверии Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, 25 ноября.
Алина Танкелюн из Литовского профсоюза работников здравоохранения и Молодежной сети ЕФПОО рассказала об молодежном опросе ЕФПОО и его результатах, в частности о привлечении молодежи в профсоюзы. Необходимо разговаривать с молодыми людьми, так как многим никогда не предлагали вступать в профсоюзы. Профсоюзам необходимо решать вопросы, вызывающие озабоченность, включая нестандартную занятость, чтобы трудящиеся понимали, что вместе в профсоюзе они могут изменить ситуацию. И профсоюзы должны понимать, что им нужны молодые работники, чтобы обновляться, вводить новшества, расти и оставаться актуальными.
28 августа Генеральный секретарь ЕФПОО, председатели профсоюза Rotal (государственные служащие) Калле Ливамаги и Профсоюза работников энергетики Сандер Вайкма встретились с премьер-министром страны Юри Ратасом. Они обсудили важность решения проблемы изменения климата и обеспечения справедливого перехода, выполнения Директивы о прозрачных и предсказуемых условиях труда, роли европейского социального диалога и необходимости участия эстонских работодателей в европейском социальном диалоге. Подвергся критике ограничительный характер права государственных служащих на забастовку. Мы выступили за поправки в законодательство.
Делегаты проинформировали друг друга о событиях в своих странах, рассмотрели Рабочую программу ЕФПОО и результаты работы МОТ по вопросам будущего труда и новую Конвенцию о борьбе с нарушениями и домогательствами на работе. Председателем Округа был избран Юрий Пижук из Профсоюза работников государственных учреждений Украины, который сменил на этом посту Алексея Романюка. Делегаты поблагодарили его за председательство во время встреч и за чуткое руководство. Заместителем председателя стала Гаянэ Армаганова из Профсоюза работников здравоохранения Армении.
Профсоюзы работников Украины, Эстонии и Литвы воспользовались случаем, чтобы подписать на встрече двусторонние соглашения о сотрудничестве, чтобы поддерживать друг друга и укреплять свою совместную работу.
Встреча состоялась 28-29 августа 2019 года в Таллине. В ней приняли участие профсоюзы Армении, Беларуси, Эстонии, Грузии, Латвии, Литвы и Украины.